ちょっとだけ、本当にちょっとだけだけど新しい仕事を任された。

それはとても嬉しかったんだけど、

他の仕事も同時に進行していて、いつもの仕事も手一杯になってしまった。

まだまだ仕事が出来ない。まだまだ勉強中だし。

今週ずっと1時間前に出社してるのに仕事が終らない。

来週になるとプロジェクト動くから営業の補助にも回れるようにしたいし、

制作担当の人に迷惑かけたくないし(私だけ初めての仕事だから勘も分からない)

別の打ち合わせもあるし、

電話番もあるし、プロジェクトが今回キツメのスケジュールなのは分かってる。

なので溜まってる事務処理だけでもと思って明日の土曜日、休日出勤を社長に申し出た。

「明日？何で。」

―ちょっと仕事が溜まってしまって。

「○○(同期)と喋ってばっかりいるからじゃねえのか？」

いま、オフィスで1人になったとたん泣いてしまった。

そりゃ、休日に出勤すればその分の給料払わなきゃいけないだろうし、

仕事が出来ない私への叱責はあって当たり前だし、でも。

多分、私が来週プロジェクトが忙しくなりそうなので、とか

新しい仕事を詰めたいので、とかそんな言い方なら良かったんだと思う。

明日のタイムカード押さないようにしよう。

明日の分の給料要らない。

だって私の仕事いらないんでしょうから。

ずっと来週黙って仕事しよう。一言も喋るのやめよう。

辞めるときに「あのとき、本当につらかったです」って言おう。

「頑張って」って言ってほしい訳でもないし、労ってほしい訳でもない。

私だけ気にくわないなら、辞めてほしいなら言ってほしい。

見込みがあるからって訳じゃないのも分かってる。

女子で私だけ「お前」呼ばわりで怒るし。

そういうところで思うところは蓄積されてた。

もっと勉強しよう。

別プロジェクトももっと勉強しよう。

朝早く来て勉強しよう。

でももう見込みあるかもって思われたくも無いな。

辞めるときスパッと辞めてやろう。

引継なんて知るか。

ただ、これだけじゃ気がすまないな。

これでボーナスそのままだったらどうしよう。

そしたらもう無理だな。