favorites of q7ny3v
Re: ちょっと
http://vuchqe.sa.yona.la/104 |
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確かにそうだな。。。気をつけるよ。
でもやっぱり病気の人を叩くのはダメだと思うんだ。
ただでさえ弱ってるんだから。
おれが言いたいのはそれだけ。
病的か否か |
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迷惑だ、怠けてないでちゃんとしろ、と人に思われていると感じるから
ちゃんとしようとする。
でも今までできなかったことが突然できるような人間はいないし
そもそもそんな人間ならそんな状態に陥らない。 なぜでしょうね。
周囲に求められていることが出来なくて、
でも当然誰も助けてくれやしません。 その気持ちを外に出せないから誰も気が付けない。
だからもういっそ消えてしまいたいと思う。 人とのかかわり自体が億劫になる。
そんなどうしようもなくなった時の、一番簡単な逃げ道がいわゆる自殺願望。
だって、人に話す勇気も、医者に行く勇気も何もいらない。
その「要らない人間」だけあれば、自分さえあればいい。
そんな気持ちから出てくるのが「死にたい」だとか「生まれてきたくなかった」とか
聞かされる普通の人からしたら面倒な言葉なんだとだと思います。
いっそ人類みんな鬱を経験すれば、すれ違いもなくなるのに。
でも絶対にありえない。
人は、追い込んだ者が勝ちですもの。
ねえ。
ちょっと |
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熱い話になってきてますねぇ。。。
ここは白紙に文字だけで（絵もはれますけど）、その上、結構いろいろ吐き出せちゃうんで、
文字面が結構厳しく見える面があると思うんですよ。
せっかく、いろんなしがらみから開放されるsayonalaなのに、ここがしがらみになるのは少し、悲しい気もします。
たしかに、私も他の人の書き込みにｲﾗｯっと来ることありますし、
2chのように無責任なことを書き込んでる方はいらっしゃらない（2chに失礼かも）と思いますが、
現実逃避ブログな面もあるとは思うんで、少しだけやさしい目で見てみてはどうでしょうか？
※
この内容も、気に障る方がいらっしゃいましたら先に謝っておきます。ごめんなさい。。。
Re: 単なる怠け者
Re: 単なる怠け者
http://vuchqe.sa.yona.la/102 |
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病気と怠け者は違うだろ。
言いたいことはよく分かるし辛いこともあったんだろうがそこは区別しろよ。
何でも一色単に切って捨てることがどれだけ無関係な人を傷つけると思ってんだ。
こういう無理解が日本の難しいところだよな。
Re: http://q92sp6.sa.yona.la/40
http://x2tw2s.sa.yona.la/119 |
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ちょっと言いすぎだと思いますよ。
この方の過去のエントリーを見れば想像はできます。
少なくとも真面目に生きてないとかは見当違いではないでしょうか。
Re: 生まれてこなければ良かった
http://x2tw2s.sa.yona.la/118 |
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うつ病は文字通り病気なのだから、医師や同じ苦しみを抱えた人にしかなかなか理解できないと思います。また、それとは別の話で、生まれてこなければ良かった、とかそういう自虐的な表現には、不快感を感じる人が少なくないのではないでしょうか？
理解されるのを必要としているなら、多分理解しやすいような表現を使った方が良いと思います。病気が辛いとか生きてるのが辛いとかは理解できます。それがなぜ、生まれてこなければ良かった、に飛躍するのかがよく分かりません。多分友達もその辺がよく分からなかったんじゃないでしょうか？
Valkyrie Acolyte 9 |
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iRO | |
妥協。
Job43で転職しちゃいました。
まぁ最初は43の予定だったんでいいかなぁと。
転職試験も英語をじっくり読んで無事終えることができました。
あちこち行かなくてはいけないので、青ジェム代がけっこう痛かったですけどね…。
転職後も変わらずアマツへ行って、しばらくはJobLvを上げていくつもりです。
マニピは既に5とったので、HLじゃなくヒール砲でいくほうが速く倒せるはず。
あとは狩り仲間を探すのが次の目標ですかね…。
日本鯖とは違って知らない人との会話は多いんだけど
いかんせん英語を話すのが苦手なもので。
日本人ギルドを探すのが一番かなぁ。
[mixi] 正社員“首切り”ラッシュが止まらない（ゲンダイネット） |
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【希望・早期退職を募集した主な会社】
◇社名／人数／内訳
◆日本ＩＢＭ／—／退職金積み増し
◆日興コーディアル証券／—／４０歳以上、年収の２倍の割増金
◆トラステックスＨＤ／１５０人／子会社含む従業員の４分の１
◆大京／４５０人／４０歳以上
◆西友／３５０人／全社員の１５％強
◆ルック／１５０人／正社員の３分の１
◆東海パルプ／５０人／５０歳以上
◆ウライ／３０人／全社員の１割
◆大豊建設／１５０人／４５歳以上、全社員の１割
◆ＯＫＩ／３００人／５０歳以上、または２５年以上勤務の管理職
◆富士ゼロックス／１２５０人／非営業職
◆東京穀物取引所／１９人／全社員の３割弱
◆レナウン／４００人／嘱託１００人含む
◆ラディアＨＤ（旧グッドウィルＧ）／１１２０人／全社員の２割
◆三越／１００人／鹿児島店（閉鎖予定）中心
◆スペースワールド／６０人／社員半減
◆ナルミヤ・インターナショナル／７０人／物流部門、企画部門
◆ゼクス／７０人／単体従業員の６０％
◆パイオニア／３００人／国内の管理部門と販売部門
◆ネポン／若干名／東北・九州など各拠点の事務職
◆田辺三菱製薬／２５５０人／合併に伴う削減
◆福田組／１６０人／４５歳以上の総合職
（日刊ゲンダイ2008年11月27日掲載）
あーあ。やな感じだ。
Re: http://xmny3v.sa.yona.la/318
@nifty：デイリーポータルZ：出会わない系サイト lonely |
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こういうのなら、あることはあります。
注意
このサービスでは他のユーザーに自分のページを見られることはありません。
Re: 質問・・・。
できるもんならしたいです、ただし |
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浮気したくて、それができそうな状況、というのはつまり本命側に満足してるわけではないということでもあるので、そういう状況にはなりたくないです。
Re: っていうより
http://x2tw2s.sa.yona.la/117 |
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私は RSS リーダーとかで 3000 くらいのフィードを消化してる情報ジャンキーですが、基本的に刹那的というか、その場限りの情報ばっかりなんですよね。すぐに忘れてしまう情報だし、仮に重要な情報だったら必要な時に後で検索すれば見つかるという。。。Tips 系なんて特にそうで、別に知らなくても調べればすぐに分かるんだから知らなくても全く問題ない。面白い記事にしてもすぐに忘れてしまうし、面白い小説を読んでもそのうち内容を忘れてしまうのと似ている気もします。時事系のネタにしてもみのもんた気分で突っ込むのが日課 （？） になってるだけ。
別にそれが問題だとか言ってるわけじゃなくて、自分はそれを暇潰しだと割り切ってます。時間とお金があるなら色んな場所に旅行に行ったり、リアルな体験をした方が得られるものは多いと思ってます。関係ないけど体育とかは凄い重要な気がしますね。健康を考える意味では。