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Re: 生まれてこなければ良かった
http://x2tw2s.sa.yona.la/118 |
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うつ病は文字通り病気なのだから、医師や同じ苦しみを抱えた人にしかなかなか理解できないと思います。また、それとは別の話で、生まれてこなければ良かった、とかそういう自虐的な表現には、不快感を感じる人が少なくないのではないでしょうか?
理解されるのを必要としているなら、多分理解しやすいような表現を使った方が良いと思います。病気が辛いとか生きてるのが辛いとかは理解できます。それがなぜ、生まれてこなければ良かった、に飛躍するのかがよく分かりません。多分友達もその辺がよく分からなかったんじゃないでしょうか?
Valkyrie Acolyte 9 |
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iRO | |
妥協。
Job43で転職しちゃいました。
まぁ最初は43の予定だったんでいいかなぁと。
転職試験も英語をじっくり読んで無事終えることができました。
あちこち行かなくてはいけないので、青ジェム代がけっこう痛かったですけどね…。
転職後も変わらずアマツへ行って、しばらくはJobLvを上げていくつもりです。
マニピは既に5とったので、HLじゃなくヒール砲でいくほうが速く倒せるはず。
あとは狩り仲間を探すのが次の目標ですかね…。
日本鯖とは違って知らない人との会話は多いんだけど
いかんせん英語を話すのが苦手なもので。
日本人ギルドを探すのが一番かなぁ。
[mixi] 正社員“首切り”ラッシュが止まらない(ゲンダイネット) |
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【希望・早期退職を募集した主な会社】
◇社名/人数/内訳
◆日本IBM/—/退職金積み増し
◆日興コーディアル証券/—/40歳以上、年収の2倍の割増金
◆トラステックスHD/150人/子会社含む従業員の4分の1
◆大京/450人/40歳以上
◆西友/350人/全社員の15%強
◆ルック/150人/正社員の3分の1
◆東海パルプ/50人/50歳以上
◆ウライ/30人/全社員の1割
◆大豊建設/150人/45歳以上、全社員の1割
◆OKI/300人/50歳以上、または25年以上勤務の管理職
◆富士ゼロックス/1250人/非営業職
◆東京穀物取引所/19人/全社員の3割弱
◆レナウン/400人/嘱託100人含む
◆ラディアHD(旧グッドウィルG)/1120人/全社員の2割
◆三越/100人/鹿児島店(閉鎖予定)中心
◆スペースワールド/60人/社員半減
◆ナルミヤ・インターナショナル/70人/物流部門、企画部門
◆ゼクス/70人/単体従業員の60%
◆パイオニア/300人/国内の管理部門と販売部門
◆ネポン/若干名/東北・九州など各拠点の事務職
◆田辺三菱製薬/2550人/合併に伴う削減
◆福田組/160人/45歳以上の総合職
(日刊ゲンダイ2008年11月27日掲載)
あーあ。やな感じだ。
Re: http://xmny3v.sa.yona.la/318
@nifty:デイリーポータルZ:出会わない系サイト lonely |
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こういうのなら、あることはあります。
注意
このサービスでは他のユーザーに自分のページを見られることはありません。
Re: 質問・・・。
できるもんならしたいです、ただし |
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浮気したくて、それができそうな状況、というのはつまり本命側に満足してるわけではないということでもあるので、そういう状況にはなりたくないです。
Re: っていうより
http://x2tw2s.sa.yona.la/117 |
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私は RSS リーダーとかで 3000 くらいのフィードを消化してる情報ジャンキーですが、基本的に刹那的というか、その場限りの情報ばっかりなんですよね。すぐに忘れてしまう情報だし、仮に重要な情報だったら必要な時に後で検索すれば見つかるという。。。Tips 系なんて特にそうで、別に知らなくても調べればすぐに分かるんだから知らなくても全く問題ない。面白い記事にしてもすぐに忘れてしまうし、面白い小説を読んでもそのうち内容を忘れてしまうのと似ている気もします。時事系のネタにしてもみのもんた気分で突っ込むのが日課 (?) になってるだけ。
別にそれが問題だとか言ってるわけじゃなくて、自分はそれを暇潰しだと割り切ってます。時間とお金があるなら色んな場所に旅行に行ったり、リアルな体験をした方が得られるものは多いと思ってます。関係ないけど体育とかは凄い重要な気がしますね。健康を考える意味では。
Re: 12月
Re: 絶賛執筆中
筆が進みそうですね。 |
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いいですよね~、OTTAVA。
私もここのエントリーで知りまして、帰宅すると家事をしながら聴いたりしています。
修論、頑張ってください。


